הכשרה להובלת תהליכי יזמות בראייה מערכתית. ההכשרה התמקדה בפיתוח תפיסת יזמות כוללת ולקשר בין תפקיד הייעוץ לעולם היזמות. התכנים עסקו בתפקידה של היועצ/ת החינוכי/ת כיזמת בעצמה, כמו גם בתפקידה במסגרת ליווי הצוות החינוכי המפתח ומוביל יזמות וחדשנות. ההכשרה כללה יצירת שפה והקניית כלים ליצירת תשתית מקיימת ואקלים ארגוני המאפשרים התפתחות מתמדת ומתחדשת של יזמים ויוזמות.

מהלך עומק במחלקת הגיל הרך במועצה, שנועד לפתח קהילה חינוכית חזקה, יוזמת ובעלת חוסן, דרך הבניית זהות משותפת, ציור תמונת עתיד משותפת של מנהלות מעונות, מחנכות-מטפלות וההורים, חילוץ ערכים משותפים ודרכי עבודה מעשיות בדמות יוזמות חינוכיות, בכל אחד מהמעגלים.

האקתון חינוכי היברידי חדשני המשלב את כל שדות החינוך בעמק - החינוך הפורמלי, הבלתי פורמלי והקהילתי. ההאקתון נבנה במטרה להצמיח ולהעצים זהות מקומית מבוססת יזמות, תוך שימוש במערכת החינוך המועצתית כפלטפורמה משמעותית המאפשרת עשייה רחבת היקף, ובמטרה לחזק את החיבור בין שדות החינוך השונים דרך יזמות חינוכית משותפת.

סדנה השתתפותית במסגרת יום היערכות צוותי, שהתמקדה בחיזוק התפיסה היזמית של המורות והמורים כסוכני שינוי ובהעברת הרוח היזמית ויסודות התהליכים היזמיים אל התלמידים והתלמידות. המשתתפים למדו תיאוריה ופרקטיקות להעברת הרוח היזמית ולקידום יזמות חינוכית, נחשפו לידע קיים בתחום עידוד יזמות תלמידים והתנסו בדרכים לפיתוח השריר היזמי של התלמידים.